Strategy Two
Strategy Two
反映了澳门银银河官网极速版全球社会不断变化的人口结构和文化
INITIATIVE ONE -发展全球文化研究项目
当今世界一流的博雅教育要求学生熟悉全球历史, culture, language, religion, politics, business, economics, social systems, and more. 科目前在非洲有独特的项目, Europe, and Asia, 也是同规模大学中规模最大的英语作为第二语言课程之一. 澳门银银河官网极速版将把澳门银银河官网极速版的三个国际研究项目合并为一个跨学科的全球文化研究项目, 谁将成为国际活动的主要协调机构, 从而提高毕业生作为全球社会公民的成功准备. 澳门银银河官网极速版还将建立澳门银银河官网极速版与亚洲相关的独特活动组合(亚洲术语), Japanese instruction, 许多亚洲国家的教师主导的机会, and more), 将澳门银银河官网定位为对亚洲研究感兴趣的学生最重要的小型学院之一.
INITIATIVE TWO - ENHANCE STUDENT DIVERSITY
Demographic changes, 结合创新的录取和奖学金努力, 已经为科带来了创纪录的学生多样性吗, 远高于全国平均水平. 澳门银银河官网极速版将继续并扩大这些努力, 特别注重增加国际学生的多样性. 澳门银银河官网极速版将增加交流项目，确保他们全部注册，并为国际学生创建夏季非学位项目. 澳门银银河官网极速版还将为澳门银银河官网极速版多样化的学生群体加强项目和服务, 包括在盖奇联盟建立一个专门的多样性空间.
INITIATIVE THREE -实施新的教职员工招聘程序
教职员工多样性的增长速度远远慢于学生群体的增长速度. 澳门银银河官网极速版将为所有搜索流程建立新的系统和要求，以增加候选人池的多样性. 澳门银银河官网极速版将建立一个博士后或博士后项目，以招募不同的教师，并提高他们在Coe取得长期成功的潜力, 包括全面参与中西部联合学院/梅隆基金会本科生和教职员工多样化教授计划. 澳门银银河官网极速版还将制定一个以多样性为主要原则之一的长期教师配备计划, 从而使Coe能够利用各种机会，在他们出现时雇用不同的候选人.
INITIATIVE FOUR -调整学生生活计划，强调优势原则
进入大学的学生有着更广泛的学术背景, learning styles, health issues, 个人需求和期望比以往任何时候都要高. 基于优势的举措已经成功地建立了弹性，并有助于学生的成功, 特别是对于那些刚上大学时，没有在一个具有学术挑战性的环境中取得成功所需的所有经验和技能的学生. 澳门银银河官网极速版将帮助所有学生识别, acknowledge, 并培养自己的个人力量去构建, support, and circumvent deficits. 重点学生生活计划(e.g., orientation, residence hall programming, 领导活动)和第一年的经验将重新组织，以支持这一方法.
